CONTRIBUA COM AS POLÍTICAS INSTITUCIONAIS!
Após a realização dos Seminários Temáticos do PDI UFPA 2026-2035, no qual foram apresentadas à comunidade universitária as versões preliminares das políticas institucionais que comporão o novo plano estratégico, abre-se agora o período para coleta adicionais de contribuições dessas políticas.
Participe!
MENSAGEM DO REITOR
O Reitor da Universidade Federal do Pará, Gilmar Pereira da Silva, convida a comunidade universitária para participar do processo de elaboração do novo Plano de Desenvolvimento Institucional (2026-2035).
Assista à mensagem!
PDI - SITE.mp4O QUE É O PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL (PDI)
O PDI reflete o planejamento macro de longo prazo da instituição como um todo e está inserido no topo da “pirâmide” do Planejamento da instituição.
O instrumento constitui tanto uma forma de avaliação das instituições pelos órgãos responsáveis, quanto um plano para a melhoria e para o acompanhamento da implementação das ações estratégicas traçadas pela IES.
O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é um documento estratégico essencial para as universidades federais. Ele orienta as diretrizes e ações de longo prazo, define a visão, missão e valores da instituição, e expressa suas aspirações e compromissos com a sociedade.
Além de servir como um guia para a melhoria contínua, o PDI atua como instrumento de avaliação pelos órgãos responsáveis, permitindo o acompanhamento da implementação das ações estratégicas traçadas.
CONCEITO DO NOVO PDI DA UFPA
O conceito que norteia a construção do novo Plano de Desenvolvimento Institucional da UFPA tem por objetivo reafirmar o compromisso contínuo da instituição em se consolidar como um centro de excelência na formação profissional e cidadã, fundamentado em seus princípios institucionais de respeito à ética, à diversidade étnico-racial, de gênero, sexualidade e cultural, ao pluralismo de ideias e pensamento, à defesa dos direitos humanos e do meio ambiente, sobretudo o amazônico, no qual está inserida.
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