Volume I – Gestão Estratégica da UFPA
Volume II – Projeto Pedagógico Institucional
Volume III – Políticas de Gestão
Volume IV – Multicampia
Volume V – Cronograma de Implantação de Desenvolvimento da UFPA
Ao nos aproximarmos de sete décadas de história, a Universidade Federal do Pará reafirma sua posição como a maior e mais estratégica instituição de ensino superior da Amazônia, apresentando à sociedade o seu Plano de Desenvolvimento Institucional para o decênio 2026-2035. Este documento não é apenas um instrumento de gestão, mas um manifesto de compromisso com o futuro de uma região que hoje ocupa a centralidade dos debates globais sobre clima, sustentabilidade e equidade social. O desenvolvimento da educação superior pública no Brasil alcançou, na última década, resultados notáveis de expansão e consolidação da pesquisa, mas o cenário contemporâneo exige mais. As instituições brasileiras têm diante de si o desafio de responder com agilidade e profundidade a problemas de uma complexidade inédita, que transcendem os limites disciplinares tradicionais e exigem abordagens inovadoras. Planejar o futuro de uma universidade multicampi neste contexto significa preparar a instituição para um novo salto de qualidade, onde a excelência acadêmica caminha indissociável da responsabilidade social.
Nesse horizonte, o PDI 2026-2035 reconhece que produzir conhecimento de ponta e formar recursos humanos de alto nível são atribuições que devem estar integradas a um esforço genuíno de transferência de conhecimento para a sociedade e de resolução dos grandes desafios amazônicos. O esgotamento de ciclos econômicos baseados na exploração predatória impõe à UFPA a missão de liderar a construção de um desenvolvimento ambientalmente sustentável e socialmente inclusivo. Para isso, a universidade do futuro será voltada para o trabalho interdisciplinar e para a interação criativa com as demandas sociais, consolidando a verticalização do ensino não apenas na capital, mas em todos os seus campi. Se o ciclo anterior foi marcado pela expansão do acesso, a próxima década será definida pelo fortalecimento da pesquisa e pela expansão da pós-graduação no interior do estado, garantindo que a juventude amazônida tenha acesso à mais alta qualificação em seu próprio território, promovendo a fixação de inteligência e a superação das desigualdades regionais.
Entretanto, essa busca pela excelência científica estaria incompleta se não estivesse alicerçada em uma profunda renovação de nossa identidade institucional, agora pautada de forma inequívoca pela defesa da diversidade e dos direitos humanos. A identidade do novo PDI foi construída para reafirmar o compromisso da UFPA em ser um espaço de acolhimento inclusivo, onde a ética, a pluralidade de ideias e o respeito à diversidade étnico-racial, de gênero, sexualidade e cultural não são apenas diretrizes, mas práticas cotidianas. A universidade entende que a verdadeira inovação nasce do encontro de diferentes perspectivas; por isso, assume a responsabilidade de garantir a permanência e o sucesso de grupos historicamente vulnerabilizados, incluindo indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência e a população de baixa renda. Mais do que incluir, a UFPA se propõe a aprender com essa diversidade, promovendo um diálogo horizontal onde o conhecimento acadêmico e os saberes tradicionais e populares se fertilizam mutuamente.
Assim, a Universidade Federal do Pará projeta-se para os próximos anos como uma instituição que ensina e aprende, que é técnica e humana, local e global. O Plano de Desenvolvimento Institucional aqui apresentado é o roteiro para navegar uma década que se anuncia desafiadora, mas repleta de oportunidades. Ele consolida nossa vocação para oferecer serviços de excelência e atesta o preparo da instituição para, através da educação, da ciência e da inclusão, transformar a realidade da Amazônia e corresponder às mais altas expectativas da sociedade brasileira.
Gilmar Pereira da Silva
Reitor da UFPA
