CGRC aprova diretrizes para elaboração do novo Plano de Desenvolvimento Institucional da UFPA

Os documentos apresentados e aprovados (Guia Metodológico, Plano de Trabalho e Diretrizes Organizacionais), trazem o conjunto de diretrizes organizacionais revisadas, aspectos sobre planejamento organizacional, base normativa, etapas do projeto e o plano de execução das atividades, garantindo transparência e participação coletiva na formulação do PDI e visam orientar os grupos de trabalho temáticos e setoriais, garantindo coerência e alinhamento institucional em todas as etapas do processo, fortalecendo o compromisso com um planejamento participativo e inclusivo.

Ao comentar a aprovação pelo Comitê, o reitor da UFPA, Professor Gilmar Silva, destacou a importância do momento:

 “A validação das diretrizes e do plano de trabalho pelo Comitê de Governança é um marco importante. Estamos iniciando a construção de um novo PDI com base no diálogo, na escuta ativa e no compromisso com o futuro da nossa instituição. Queremos que esse documento reflita os anseios de toda a comunidade acadêmica e sirva como guia estratégico para os próximos anos”.

O que é o PDI e por que ele é essencial?

O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é o principal instrumento de planejamento das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), no qual são apresentadas as diretrizes e ações de longo prazo, define a visão, missão e valores da instituição, e expressa suas aspirações e compromissos com a sociedade. Além de servir como um guia para a melhoria contínua, o PDI atua como instrumento de avaliação pelos órgãos responsáveis, permitindo o acompanhamento da implementação das ações estratégicas traçadas.

A importância do PDI reside na sua função de orientar a gestão acadêmica e administrativa, promovendo a integração das diversas áreas da universidade, como ensino, pesquisa e extensão. Por meio da definição de objetivos estratégicos claros, o PDI assegura que as ações da instituição estejam alinhadas com as demandas sociais e as políticas públicas educacionais. Isso permite que a universidade atue de maneira proativa, respondendo às necessidades da comunidade e contribuindo para o desenvolvimento regional e nacional.

“O PDI é uma bússola para a universidade. Ele orienta decisões, alocação de recursos e definição de políticas institucionais. Validar suas diretrizes iniciais é assegurar que começaremos esse processo com bases sólidas e alinhadas aos compromissos da UFPA com a excelência acadêmica e a responsabilidade social”, afirmou o Pró-Reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, Cristian Mayko.

Além de proporcionar uma base sólida para a tomada de decisões, o PDI também enfatiza a participação da comunidade acadêmica no processo de elaboração e implementação de suas diretrizes. Esse envolvimento é essencial para garantir que as diferentes vozes e perspectivas sejam consideradas, promovendo a transparência e a inclusão. A colaboração entre docentes, discentes e técnicos-administrativos fortalece o senso de pertencimento e compromisso com os objetivos da instituição.

Próximos passos: participação da comunidade será fundamental

A versão atual do plano tem vigência até 2026, mas a construção de sua próxima edição já se inicia agora, com foco na ampla participação da comunidade universitária e no alinhamento às políticas públicas de educação superior.

Com a aprovação das diretrizes, a próxima etapa será o lançamento oficial dos trabalhos, seguido por oficinas, grupos temáticos e consultas públicas, que vão permitir o debate e a construção coletiva das políticas institucionais.

A UFPA reforça o convite à sua comunidade acadêmica para acompanhar e participar ativamente das ações, contribuindo com sugestões, críticas e ideias que ajudem a construir um plano sólido, inclusivo e representativo.

Fique atento(a):

Evento de lançamento dos trabalhos do novo PDI: em breve

Canais de participação: serão divulgados no site institucional e redes sociais da UFPA

Contato e informações: proplan@ufpa.br / 3201-8921 / 8117